Esto
es… TIMÓN FINANCIERO en Notimx… Yo soy Luis González y esto
puede ser importante para usted…
TIMÓN
FINANCIERO
Por
Luis González
PGJCDMX,
DEMANDA GO GABA, COCA COLA COMPANY, Zinser
Esponda,
Gómez Mont,
Optimiti Network, ISO
9001:2015,
ISO 27001,
Aruba,
Centrify, Micro Focus, Attivo, Big ID, Netscout I Arbor, Forcepoint,
Netskope, Tenable, KnowBe4, Inc., One Trust y Trend Micro, Maps,
CompuSoluciones, Portenntum y ABSA, BBVA
Bancomer,
Huawei,
Huawei Carrier Business
Group, Huawei Enterprise Business Group, Huawei Consumer Business
Group, HUAWEI CLOUD, INEGI,
COPARMEX, Air Canada, Universidad
de Toronto, RANCHO EL
17, Pacific Star – Sysco,
Citibanamex, COSTCO,
SEMOV, CONAPESCA,
COMEPESCA, Ingersoll
Rand, Megacable,
MetroCarrier, Talent Land 2019, Trane,
SITA, INFOsecurity
summit México 2019, Banco
de México, Samsung,
Epson, Balam
Rush Spectrum, Talent Land 2019, USG,
SECRETARÍA DEL TRABAJO
EDOMEX, CROC,
ICATI, LAHSA,
Grupo
Concord, Federación de Trabajadores Vanguardia Obrera...
23
de abril.
*PGJCDMX,
DEMANDA GO GABA, COCA COLA COMPANY, Zinser
Esponda,
Gómez Mont.
*Optimiti
Network obtiene tres certificaciones ISO y presenta innovadoras
soluciones para sus clientes…
CERTIFICACIONES
INTERNACIONALES: ISO 9001:2015,
ISO 27001,
Nancy González, Directora General,
Beatriz
Flores, Directora de Gobierno, Riesgo y Cumplimiento de Optimiti
Network,
Javier
Rodríguez, Gerente de Innovación y Preventa, Claudia Guevara,
Directora de Marketing y Comunicación de Optimiti Network,
Aruba, Centrify, Micro Focus, Attivo, Big ID, Netscout I Arbor,
Forcepoint, Netskope, Tenable, KnowBe4, Inc., One Trust y Trend
Micro, Maps, CompuSoluciones, Portenntum y ABSA.
*El
sector de servicios financieros y de seguros, motor de la economía
nacional… Gerónimo Ugarte
Bedwell, economista senior de BBVA Bancomer.
*Huawei
anuncia sus resultados financieros del primer trimestre de 2019…
Huawei Carrier Business Group,
Huawei Enterprise Business Group, Huawei Consumer Business Group,
HUAWEI CLOUD.
*INEGI:
POBLACIÓN LECTORA EN MÉXICO CON TENDENCIA DECRECIENTE EN LOS
ÚLTIMOS CINCO AÑOS…
*PND
2019-2024: ELEMENTOS BÁSICOS PARA CRECER Señal COPARMEX…
gobierno de Andrés Manuel López Obrador.
*Air
Canada eliminará 36.8 millones de unidades de plástico desechable
para celebrar el #DíadelaTierra… Teresa
Ehman, Directora Senior de Asuntos Ambientales de Air Canada,
Universidad de Toronto, Tony Chvala, Director de Operaciones de
4ocean.
*CRECERÁ
15% EL MERCADO DE CARNE CHOICE EN 2019: RANCHO EL 17… Roberto
Zambrano Gaytán, fundador y presidente de Grupo Rancho el 17,
Pacific Star – Sysco, Javier
Contreras, director general de Rancho el 17.
*Citibanamex:
El esperado informe del USITC sobre el T-MEC; Encuesta
Citibanamex de Expectativas; LANZAN
COSTCO, CITIBANAMEX Y VISA NUEVA TARJETA DE CRÉDITO;
*INSTALA
SEMOV CAJEROS AUTOMÁTICOS PARA RENOVACIÓN DE LICENCIA DE CONDUCIR.
*Se
comercializan alrededor de 325 mil toneladas de productos pesqueros y
acuícolas en Cuaresma… Walter Hubbard Zamudio,
Director General de Organización y Fomento de CONAPESCA, Alvaro
Tomás Kutz, Secretario de COMEPESCA, Julen Ladrón de Guevara,
Subdirectora de la Unidad de Transparencia de la Secretaria de
Desarrollo Económico, el Presbítero Francisco René Espinoza,
Presidente del Venerable Cabildo Metropolitano, Reynaldo Flores López
de la Secretaría de Pueblos y Barrios Originarios y Comunidades
Indígenas Residentes.
*Ingersoll
Rand, comprometido con la sustentabilidad…
Paul Camuti,
Vicepresidente Sénior de Ingersoll Rand y Director de Tecnología e
Innovación.
*Megacable
y MetroCarrier estarán presentes en Talent Land 2019… Gerardo
Seifert, Director de Mercadotecnia.
*Trane:
Contaminación del aire en el hogar, cinco veces mayor que la
exterior…
Jaime
Jiménez, Director General de Trane México.
*SITA
PRESENTE en INFOsecurity summit México 2019…
Murtaza
Nisar; gerente general de ciberseguridad regional de SITA para
América.
*INEGI:
INDICADORES DEL SECT OR MANUFACTURERO CIFRAS DURANTE FEBRERO DE 2019;
INEGI: INDICADORES DE OCUPACIÓN Y EMPLEO CIFRAS OPORTUNAS DURANTE
MARZO DE 2019.
*Estado
de Cuenta del Banco de México. Disminuye reserva internacional y
aumenta base monetaria…
*Samsung
Kids disponible en México…
H.S. Jo,
Presidente de Samsung Electronics México.
*Epson
presenta multifuncional a color de alto rendimiento para empresas…
Manuel
Guerrero, Gerente Regional de Producto para Negocios de Impresoras de
Inyección de Tinta y Escáneres en Epson México.
*Balam
Rush Spectrum, presente en el Talent Land 2019…
*USG
celebra la gran fiesta: el Día del TABLAROQUERO®… Fernando
Fernández, Director General de USG México, Omar Martínez, Director
Comercial de USG México.
*FIRMAN
SECRETARÍA DEL TRABAJO Y LA CROC CONVENIO EN MATERIA DE
CAPACITACIÓN… Martha Hilda
González Calderón,
Secretario
General de la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos
(CROC), Isaías González Cuevas,
Director
General del Instituto de Capacitación y Adiestramiento para el
Trabajo Industrial (ICATI), Jaime Rebollo Hernández, y del Director
General de Política e Inclusión Laboral, Julio César Vanegas,
Mario Moreno
Carbajal, líder de la CROC en el Estado de México;
ESFUERZOS CON EMPRESARIOS Y SINDICATOS PARA EL
DESARROLLO DEL SECTOR PRODUCTIVO; trabajadores señalan acciones en
el Estado de México, con el propósito de violar la gratuidad de la
justicia laboral establecida en la Constitución Política de los
Estados Unidos Mexicanos…
Concord y
Llantas y Artefactos de Hule, SA de CV (LAHSA),
Daniel Saadia
Gitlin, Director General del Grupo Concord, y Salim Kalkach,
Secretario General de la Federación de Trabajadores Vanguardia
Obrera,
Paulino
Sarabia,
Presidente de
la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Valle
Cuautitlán-Texcoco, Jesús Farías Muñoz,
Jesús Farías
Muñoz ha sido señalado por trabajadores, como responsable de
realizar acciones con el propósito de violar la gratuidad de la
justicia laboral; Laura Isela Cárdenas Orozco ordenar acciones para
obstaculizar avalúos de inmuebles embargados.
+++
PGJCDMX
CONTINUARÍA CON DEMANDA DE GO GABA EN CONTRA DE THE COCA COLA
COMPANY… En opinión de quienes conocen del asunto, parece que
algunos fiscales de la PGJCDMX, que encabeza Ernestina Godoy Ramos,
actúan con ignorancia, negligencia, irresponsabilidad o como si les
hubieran untado los bigotes con manteca, en el caso que involucra lo
que puede ser probable comisión de los delitos de fraude corporativo
y robo de propiedad industrial por 345 millones de dólares en contra
de José Antonio Del Valle, Director General de Go Gaba por parte de
operadores en Coca Cola Company.
De
acuerdo con información que se nos proporcionó, la
Fiscalía
Central de Investigación para la Atención de Delitos Financieros de
la Procuraduría General de Justicia de la Ciudad de México
trató de trasladar la denuncia que interpuso José
Antonio Del Valle, Director General de Go Gaba
en contra de Coca Cola Company, a la a la Unidad
Especializada en Investigación de Delitos Contra los Derechos de
Autor y la Propiedad Industrial de la Fiscalía General de la
República,
lo cual fue rechazado por esta última, informó Efraín Cárdenas
representante legal de Del Valle.
“María Érika Vázquez
Serrano Agente del Ministerio Público de la Fiscalía Central de
Investigación para la Atención de Delitos Financieros, de la
PJCDMX, remitió por incompetencia la carpeta de investigación
iniciada por fraude ante dicha Autoridad, a la Unidad Especializada
en Investigación de Delitos Contra los Derechos de Autor y la
Propiedad Industrial, de la Fiscalía General de la República, toda
vez que a su criterio dentro de dicha Fiscalía se encuentra radicada
una carpeta de investigación diversa, que se inició por los mismos
hechos”
“Pero el Director General
Adjunto de Análisis y Estudio Jurídico de la Unidad Especializada
en Investigación de Delitos contra los Derechos de Autor y la
Propiedad Industrial, devolvió la carpeta de investigación antes
referida, toda vez que de un estudio minucioso de todas y cada una de
las constancias que integran dicha carpeta de investigación, la
Fiscalía General de la República, determinó que los hechos que
motivaron dicha carpeta, pudieran constituir un delito de fraude
previsto en el Código Penal para la Ciudad de México, haciendo
evidente que los mismos, son de la absoluta competencia de aquella
autoridad, ” explicó el abogado Cárdenas.
“Asimismo, mediante dicho
oficio, la Fiscalía General de la República, manifestó que el
argumento vertido por la Ministerio Público del fuero común, es
totalmente infundado, toda vez que por la secrecía que conlleva la
investigación del fuero federal, no se ha dado acceso a la carpeta
de investigación correspondiente, y por ende, el Ministerio Público
del fuero común, no pudo haber conocido los hechos que motivaron la
carpeta de investigación del fuero federal. Por otro lado, de igual
forma la Fiscalía General de la República, destaca que la autoridad
ministerial del fuero común, no ha desahogado las diligencias
correspondientes para acreditar la existencia o no del delito de
fraude, poniendo en evidencia que que dicha autoridad a omitido
llevar a cabo las diligencias necesarias para el esclarecimiento de
los hechos”, agregó el representante legal de Go Gaba.
En asuntos como éste, el gran
reto es llevarle la delantera a un monstruo corporativo con cartera
ilimitada para la contratación de abogados y allegarse de los medios
que estén a su alcance con tal de salvaguardar sus intereses, tal es
el caso de la contratación de servicios de uno de los despachos más
caros del país como lo es Zinser Esponda y Gómez Mont,
lo cual genera un reto aún mayor para poder hacer entender a las
autoridades el fondo del asunto, ejemplo de ello es el deslinde
improcedente que pretendió hacer la Procuraduría General de
Justicia de la Ciudad de México al intentar declararse incompetente,
sin embargo la respuesta de la Fiscalía a cargo del fiscal Gertz
Manero fue contundente al señalar que eso era indebido y negligente,
habrá que esperar a que la Procuraduría capitalina tome este asunto
en serio y se pongan a hacer su trabajo diligentemente, mencionó
Cárdenas.
En 2017, después de nueve
años de trabajó en el proyecto, y los últimos 2, en la renovación
del producto y la marca, José Antonio del Valle realizó un acuerdo
legalmente vinculante con The Coca-Cola Company. El acuerdo celebrado
entre ambas partes, consistía en que dicha refresquera mundial y sus
partes relacionadas y subsidiarias, no participarían en otro
proyecto que implicara la producción, distribución o venta de una
bebida igual o similar a Go Gaba, durante al menos 30 meses después
de que terminara el periodo inicial de exclusividad, o que incluyera
GABA como ingrediente principal.
Sin embargo, antes de que se
cumpliera medio año de la firma del acuerdo, Coca-Cola lanzó
FANTA GABA en Japón, por lo que el acuerdo de exclusividad y no
competencia se violó en su totalidad. Por estas acciones, el
empresario mexicano interpuso contra Coca Cola en México una demanda
por fraude corporativo y robo de propiedad industrial que podría
alcanzar los 345 millones de dólares, de acuerdo a los peritajes y
el dictamen de las autoridades.
+++
Optimiti
Network obtiene tres certificaciones ISO y presenta innovadoras
soluciones para sus clientes… De
esta forma, Optimiti Network, empresa 100% mexicana especializada en
consultoría en seguridad de la información, no da un paso adelante
sino tres, al obtener importantes CERTIFICACIONES
INTERNACIONALES: ISO 9001:2015,
que la avala por su eficaz gestión de sus procesos para brindar
productos y servicios de calidad; ISO
27001
que valida las buenas prácticas de la seguridad de la información
para proteger la confidencialidad, integridad y disponibilidad de la
información de las organizaciones, tomando como base la gestión de
riesgos; e ISO20000-1 que asegura la adecuada planificación, diseño,
administración y entrega de los servicios de Tecnologías de la
Información.
Ante los retos que implica la
revolución digital, las empresas están obligadas a mantenerse
siempre dinámicas y en constante evolución ya que las tendencias
actuales así lo exigen, por ello la importancia de ser una
organización experta en la eficiente operación, gestión y
resguardo de la información.
“Optimiti Network nació en
2011 como un canal de distribución tradicional en seguridad de la
información”, comenta Nancy González, Directora General,
pero asevera: “Siempre hemos realizado evaluaciones de nuestro
trabajo, y por ello, entendimos que el tema de seguridad no tiene que
ver sólo con tecnología sino con procedimientos, procesos y por
supuesto, en el manejo del personal”.
De esta forma, el
diferenciador de la compañía es ofrecer servicios de seguridad de
la información, pero con un fuerte enfoque de análisis y
consultoría, donde no se impone una plataforma tecnológica, sino la
perfecta combinación de ambos factores. Y es que en el ADN de
Optimiti Network corre el gusto por la curiosidad, la innovación y
el reto constante.
Beatriz Flores, Directora
de Gobierno, Riesgo y Cumplimiento de Optimiti Network, y
principal artífice de este importante logro, afirma: “Sabemos que
para estar preparados teníamos que asumir el reto desde casa, porque
sólo la experiencia nos permite transmitir todo el conocimiento de
las normas y mejores prácticas internacionales para convertirnos en
un referente al ofrecer servicios integrales a nuestros clientes”.
Por su parte Javier
Rodríguez, Gerente de Innovación y Preventa de la firma,
explica que la única forma de mantenerse realmente competitivos en
esta época, es mantener una constante y agresiva política de
investigación que arroje los datos para realizar análisis completos
que permitan detectar áreas de oportunidad y atenderlas
efectivamente.
Claudia Guevara, Directora
de Marketing y Comunicación de Optimiti Network, informa que la
empresa innovó su imagen corporativa: desde el cambio de su
logotipo, sitio web (www.optimiti.com.mx), redes sociales y todas sus
campañas de marketing y relaciones públicas, ya que el dinamismo
con que se mueve la organización los incitó a realizar este cambio
para transmitir quién es Optimiti Network actualmente.
El carácter y personalidad de
la empresa es el reflejo del sentido de inquietud y curiosidad que
tienen todos los empleados; por ello, invierte recursos en ofrecer
las condiciones ideales para que cada miembro de la organización sea
productivo, pero siempre con el reto de dar lo mejor de sí mismo
para ayudar a alcanzar los ambiciosos objetivos que todos han
planteado desde hace tiempo: Crecer por lo menos un 20% cada año y,
principalmente convertirse en un aliado fundamental de sus clientes.
Optimiti Network ofrece
diferentes capas de seguridad en el manejo de la información, como
la seguridad perimetral, redes, aplicaciones y en el punto final.
Optimiti trabaja en total alineación a las diferentes normas y
marcos de referencia relacionados a ciberseguridad, como NIST 800-53,
Cyber Kill Chain y MITRE ATT&CK.
Partners: Aruba, Centrify,
Micro Focus, Attivo, Big ID, Netscout I Arbor, Forcepoint, Netskope,
Tenable, KnowBe4, Inc., One Trust y Trend Micro.
Canal de Mayoristas: Maps,
CompuSoluciones, Portenntum y ABSA.
+++
El
sector de servicios financieros y de seguros, motor de la economía
nacional… El
crecimiento sectorial en México muestra la relevancia del sector de
servicios financieros y de seguros al representar en 2018 el 5.0% del
Producto Interno Bruto (PIB) y contribuir con el 14.5% del
crecimiento de la actividad económica total, teniendo como principal
actividad dentro de este rubro a la banca múltiple.
El sector de servicios
financieros y de seguros durante 2018 creció 6.3%, superior a la
economía nacional
Gerónimo Ugarte Bedwell,
economista senior de BBVA Bancomer, explica que la banca múltiple
tiene una participación de 59.8% en el PIB sectorial, representando
en el subsector de intermediación financiera no bursátil el 72.3%,
en donde también se encuentran instituciones como las uniones de
crédito, instituciones de ahorro y las instituciones de fomento
económico que componen en su conjunto el 82.8% del sector.
En lo que se refiere al
subsector de fianzas, seguros y pensiones, Ugarte destaca que
participa con 12.8% de la actividad sectorial; y las actividades
bursátiles, cambiarias y de inversión financiera en su conjunto
representan el 2.2% del sector. Asimismo, precisa que el crecimiento
sectorial de los últimos años es en gran medida por la
intermediación financiera no bursátil.
Ugarte señala que el sector
de servicios financieros y de seguros durante el 2018 creció 6.3%,
apuntando que en los últimos años su tasa de crecimiento ha sido
superior a la de la economía nacional. De igual forma, afirma que la
consolidación de un sistema financiero sólido en México, basado en
el cumplimiento de las disposiciones internacionales en materia de
regulación y actividad financiera, sin duda se materializa en un
crecimiento sectorial y es una vía para impulsar la actividad
económica nacional en su conjunto.
+++
Huawei
anuncia sus resultados financieros del primer trimestre de 2019…
Huawei
anunció sus resultados financieros del primer trimestre del año en
curso (Q1 2019). Durante este periodo, Huawei generó $26.77 miles de
millones USD, que representa un incremento interanual del 39%. El
margen de utilidad neto durante este trimestre fue del 8%, por encima
de los resultados del mismo periodo del año pasado [1].
Huawei mantuvo su enfoque en
infraestructura para tecnologías de la información y la
comunicación (ICT), así como en dispositivos inteligentes, y
continuó impulsando la eficiencia y la calidad de sus operaciones,
lo que contribuyó a sus sólidos resultados de Q1 2019.
2019 será un año para la
implementación de las tecnologías 5G en el mundo a gran escala, lo
cual significa que Huawei Carrier Business Group cuenta con
oportunidades de crecimiento sin precedentes. Hacia el final de marzo
de 2019, Huawei ya tenía firmados 40 contratos comerciales para
tecnologías 5G con los operadores globales, además de haber
comercializado más de 70,000 estaciones base 5G en los diferentes
mercados del mundo.
Además, durante Q1 2019,
Huawei Enterprise Business Group lanzó su sistema Digital
Platform, así como su nueva estrategia “Huawei Inside”. Huawei
se encuentra comprometida con la construcción de los cimientos de
una China digital, así como de los fundamentos para un mundo
digital, al traer Digital Platform al mundo junto con su conectividad
generalizada e inteligencia extendida. Huawei Enterprise Business
Group también implementó el primer punto de acceso Wi-Fi 6 del
mundo. Hacia el final de Q1 2019, Huawei comercializó más productos
Wi-Fi 6 que cualquier otra compañía en el planeta.
Huawei Consumer Business
Group continúa creando valor para los consumidores mediante sus
innovadores productos. Su estrategia principal es brindar a sus
usuarios una experiencia inteligente en cualquier situación. Durante
Q1 2019, Huawei comercializó 59 millones de smartphones. En otros
segmentos de negocio, como PC, wearables, y hogares inteligentes,
Huawei ha disfrutado de la aceptación de los usuarios del mundo
gracias a sus innovadores productos y a una experiencia de usuario
superior.
HUAWEI CLOUD mantiene
su compromiso con la innovación. Su objetivo es construir la mejor
nube híbrida posible, brindar conjuntos de soluciones de IA para las
industrias inteligentes, y hacer de la IA una realidad para todos.
Más de un millón de usuarios de negocios y desarrolladores han
preferido trabajar con HUAWEI CLOUD. Durante Q1 2019, los servicios
de HUAWEI CLOUD comenzaron a operar en Singapur, y HUAWEI CLOUD lanzó
al mercado su modelo de IA. La plataforma de desarrollo de IA con una
tienda que integra todo de HUAWEI CLOUD (ModelArts) obtuvo el primer
lugar, tanto en entrenamiento para clasificación de imágenes, como
en interferencia, en la competencia de Deep Learning de Stanford
DAWNBench.
+++
INEGI:
POBLACIÓN LECTORA EN MÉXICO CON TENDENCIA DECRECIENTE EN LOS
ÚLTIMOS CINCO AÑOS… El
Módulo sobre Lectura (MOLEC), tiene como objetivo generar
información estadística sobre el comportamiento lector de la
población adulta que reside en áreas de 100 mil y más habitantes
en México, y con ello, conocer las principales características de
la práctica de la lectura en el país, información relevante que
contribuirá en el fomento de la lectura.
El diseño del MOLEC se
sustenta en la Metodología Común para Explorar y Medir el
Comportamiento
Lector, publicada por el
Centro Regional para el Fomento del Libro en América Latina y el
Caribe (CERLALC) 1 y UNESCO.
De la población alfabeta
considerada por el MOLEC, tres de cada cuatro declararon haber leído
alguno
de los siguientes materiales
en el último año: libros, revistas, periódicos, historietas o
páginas de Internet, foros o blogs.
En los últimos cinco años,
el porcentaje de población que leyó algún material considerado por
el
MOLEC presentó un decremento
cercano a los 10 puntos porcentuales: 84.2% en 2015 contra 74.8%
en 2019.
Las principales razones
declaradas por las que la población no lee fueron: falta de tiempo
(47.9%) y
falta de interés (21.7 por
ciento).
El grupo con mayor declaración
de lectura de alguno de estos materiales cuenta con al menos un grado
de educación superior. Más
del 90% de esta población es lectora ya sea de libros, revistas,
periódicos,
historietas o páginas de
internet, foros o blogs.
De cada 100 personas, 42
declararon haber leído al menos un libro en los últimos doce meses.
En
2015 la proporción era de 50
por cada 100 personas. El promedio de libros leídos por la población
de
18 años y más en los últimos
doces meses, fue de 3.3 obras.
El 67.7% de la población
alfabeta lee materiales distintos a libros como son revistas,
periódicos,
historietas o páginas de
Internet foros o blogs 2 .
El 78.1% de los hombres fue
lector de alguno de estos materiales, mientras que en las mujeres
lectoras
la proporción fue de 71.7 por
ciento.
La lectura por tipo de
material es diferente por sexo. La proporción de hombres que
declararon haber
leído al menos un periódico
la semana pasada fue superior a la de las mujeres, en tanto que ellas
superaron a los varones en la
lectura de libros y revistas.
Más de tres cuartas partes de
la población lectora considera que comprende “todo” o “la
mayor parte”
de lo que lee, mientras que el
21.3% comprende “la mitad” o “poco” del contenido de la
lectura.
El motivo principal para la
lectura de libros y revistas es por entretenimiento, mientras que la
lectura de
periódicos se asocia más al
interés por cultura general.
La temática más leída en
los libros fue literatura con 42.5%, seguido de los relacionados con
alguna
materia o profesión, libro de
texto o de uso universitario (34.1%) y de temas de autoayuda,
superación
personal o religioso (26.6 por
ciento).
A pesar del incremento en el
uso de las tecnologías de la información, predomina la preferencia
de
materiales impresos.
La asistencia a
establecimientos de venta o préstamo de materiales de lectura 3 es
baja. El 25.3%
acudió a la sección de
libros y revistas de una tienda departamental, 19.7% indicaron haber
asistido a
una librería, 14.9% visitó
un puesto de libros o revistas usados y el menor porcentaje lo
registró la
asistencia a una biblioteca
(11 por ciento).
El 59.1% de la población de
18 y más años de edad declaró haber tenido libros diferentes a los
de
texto en casa; la mitad veía
a sus padres leer; al 33.5% les leían sus padres o tutores y el
27.1% de la
población declaró que hubo
fomento para la asistencia a bibliotecas o librerías.
El levantamiento de
información del MOLEC se realizó en febrero de 2019 para dar
continuidad al
ejercicio estadístico que
inició en 2015.
+++
PND
2019-2024: ELEMENTOS BÁSICOS PARA CRECER Señal COPARMEX…
La presentación del Plan
Nacional de Desarrollo 2019-2024 (PND) será un punto de quiebre para
el gobierno de Andrés Manuel López Obrador.
Este documento regirá las
políticas públicas del sexenio. El PND es el principal documento de
planeación del gobierno federal. En él se expondrán los objetivos
del sexenio, se establecerán las acciones específicas para
alcanzarlos, y se proyectarán los indicadores que permitirán medir
los avances.
En el PND, la nueva
administración tiene la oportunidad de incluir una visión que
detone efectivamente la inversión y el crecimiento en nuestro País.
O una que lo estanque y lo sumerja en la polarización improductiva
de señalar y culpar a otros de los logros no alcanzados.
Concluido un sexenio colmado
de alternativas de desarrollo desperdiciadas, tenemos un País con
grandes oportunidades y enormes desafíos.
Ello requiere líderes
íntegros, competentes y con visión, que asuman el compromiso de
construir junto a la sociedad civil organizada, un México justo,
próspero, incluyente y democrático.
Hay enormes retos.
Los niveles de violencia están
en máximos históricos. El primer trimestre de la gestión del nuevo
Gobierno Federal, ha sido el inicio de sexenio más violento en la
historia del país, con 95 homicidios registrados diariamente.
Durante este período, de
acuerdo con el Secretariado Ejecutivo del Sistema Nacional de
Seguridad Pública (SESNSP), se iniciaron 7 mil 299 carpetas de
investigación por el delito de homicidio doloso, equivalente a una
tasa de 5.79 casos registrados por cada 100 mil habitantes, un
incremento de 48% y 150%, respecto al último y penúltimo sexenio,
respectivamente.
Asimismo, la corrupción sigue
siendo un lastre para el crecimiento de nuestro País. Al inicio de
2019 se dio a conocer que México cayó en el Índice de Percepción
de la Corrupción realizado por Transparencia Internacional,
ubicándose en el penoso lugar 138 de 180 naciones. De acuerdo con
#Data Coparmex, el 38% de las empresas socias han experimentado un
acto de corrupción en el último año. El panorama en este ámbito
no es prometedor: 3 de cada 4 contratos asignados por el Gobierno
Federal a partir de que inició el sexenio, se han otorgado mediante
adjudicación directa.
La generación de empleo
también presenta cifras desalentadoras. Durante el primer trimestre
de 2019, se generaron 269 mil empleos formales, cifra que al
ajustarse por estacionalidad, resulta en el peor trimestre en 6 años.
Dicha realidad seguirá
impidiendo que podamos reducir la cifra de los mexicanos viviendo en
pobreza. En la última medición del CONEVAL, más de 53 millones de
personas viven en situación de pobreza en México.
La competitividad de nuestro
país también está en juego. Según el Índice de Competitividad
Global 2017–2018, México se encuentra en el lugar 62 de 137 países
por la competitividad de su infraestructura, cinco lugares menos que
el año pasado. En gran medida, la posición mexicana se debe a los
altos costos logísticos del País: mientras en el ámbito global
representan un 9% del PIB, en México representan el 23 por ciento
del mismo producto.
A todo esto debemos agregar
las medidas del Gobierno Federal que están debilitando nuestra
democracia, generando aún más incertidumbre. Dan cuenta de ello,
las acciones para vulnerar la independencia de los órganos autónomos
como la CRE, la cancelación de obras de infraestructura de gran
relevancia como el NAICM, la designación de un Fiscal General no
independiente y cercano al Ejecutivo, así como la vulnerabilidad a
la división de poderes y el federalismo, entre muchas otras.
La meta de crecimientos para
este sexenio, en palabras del Presidente de la República es del 4%
anual en promedio.
En COPARMEX compartimos la
convicción sobre la necesidad de un crecimiento más vigoroso,
incluyente y sostenido para nuestro País, pero sabemos que esta meta
no se logrará a menos de que se implemente un gran número de
políticas públicas armónicas, planeadas detalladamente, y que se
pongan en práctica de forma impecable.
Es por ello que COPARMEX
planteó desde Mayo de 2018 el Manifiesto México, un documento que
contiene los elementos necesarios para detonar un crecimiento
sostenido del País con siete demandas concretas en materia de
empleo, finanzas públicas, seguridad, estado de derecho, educación,
desarrollo regional y oportunidades para un México incluyente.
El PND necesita incluir y
recoger los elementos planteados en el Manifiesto México para poder
transformar la realidad, de otra forma se quedará en buenas
intenciones.
En primer lugar, se requiere
un pleno Estado de Derecho, que garantice la paz y la seguridad en
todo el país, que combata frontalmente la corrupción, y en el que
la Ley sea aplicada de forma irrestricta. Actualmente, de acuerdo con
#Data Coparmex, el 67% de las empresas han sido víctimas de un
delito, esto debe reducirse al 34% si se quieren crear condiciones
para el desarrollo.
También es prioritario que
las políticas públicas del gobierno federal estén abocadas a la
generación de más y mejores empleos. El gobierno debe sentar las
condiciones de inversión pública y de certeza jurídica para que se
logren crear al menos 100 mil empleos formales al mes, de forma que
se pueda dar empleo a los jóvenes que se incorporan a la actividad
productiva. La inversión debe crecer al 6% anual para que esto se
logre.
Es importante que se mantengan
finanzas públicas sanas y no se comprometa la viabilidad financiera
del país. Para esto, se tendrán que contemplar mecanismos que
vigilen el desempeño del gobierno en materia de ingreso, gasto y
deuda, así como implementar un nuevo pacto fiscal que promueva el
crecimiento económico, e incluya un aumento de la base de
contribuyentes, la simplificación de los esquemas de tributación, y
tasas impositivas competitivas a nivel global.
La inversión pública no
puede frenarse. El desarrollo regional sustentable y la
competitividad, especialmente de aquellas regiones que más lo
necesitan, podrán detonarse a partir de las inversiones del gobierno
en proyectos de infraestructura sustentables, definidos con base
racional y no caprichosa, que respondan a las necesidades de corto, y
largo plazo.
Ello requiere que la inversión
pública aumente de su nivel actual (22% del PIB) al menos al 24%, y
que se erradiquen por completo las irregularidades en el gasto
público. De acuerdo con #Data Coparmex, existen al menos 47 mil
millones de pesos de gasto público perdidos, que no han podido ser
comprobados.
Dentro del combate frontal a
la pobreza, las estrategias del Gobierno Federal deben ser efectivas
y precisas. Para ello, es fundamental la conformación de un padrón
único de beneficiarios de programas sociales, y de un catálogo
integral de programas sociales, con el objetivo de eliminar la
discrecionalidad política, el uso electoral de los programas
sociales y la duplicidad de objetivos entre las acciones. Para que
ello sea posible, debe construirse sin demora la Clave Nacional de
Identidad.
Finalmente, en materia
educativa no podemos dar pasos hacia atrás. La educación de calidad
para todos los niños es una meta fijada directamente en la
constitución. Se deberá fortalecer el vínculo de la educación
media superior y superior con el mercado laboral, especialmente con
aquellos sectores económicos de alto potencial en el país. Las
leyes educativas deben aplicarse, y los sindicatos educativos deben
democratizarse.
Si se quiere que México tenga
mayores tasas de crecimiento económico, ello presupone mejores
condiciones de certeza y oportunidades para la inversión. Y
prioritario que se generen las condiciones para ello.
El crecimiento económico no
sucederá por voluntad del Presidente. Pero si está en sus alcances
convocar y encabezar una gran cruzada por la inversión.
Cambiar la realidad de México
será posible, solo si, sector privado y público trabajamos en
concordia y colaboración, sin divisiones ideológicas, y cada quien
hace lo que le corresponde.
Es por ello que desde COPARMEX
hacemos un llamado al Presidente Andrés Manuel López Obrador para
que apueste por la construcción de una nación próspera,
equitativa, sustentable y democrática.
Un llamado a tomar el
liderazgo para que México pueda construir un mejor mañana.
+++
Air
Canada eliminará 36.8 millones de unidades de plástico desechable
para celebrar el #DíadelaTierra… Con
motivo de celebrar el Día de la Tierra 2019, Air Canada anuncia su
asociación con la organización medioambiental 4ocean, compañía
dedicada a la eliminación activa de plásticos y basura del océano
y las costas, a la vez que inspira a los individuos a trabajar juntos
por unos océanos más limpios.
Esta asociación marca un hito
importante en la estrategia de reducción de plásticos de Air Canada
y creará oportunidades para que los empleados de Air Canada
participen de forma activa en las limpiezas de las costas de
Norteamérica durante 2019.
"Consideramos el programa
de Reducción de Plásticos de Uso Único como uno de nuestros
objetivos clave de la estrategia corporativa de residuos de Air
Canada. Estamos especialmente encantados con la oportunidad de
involucrar a nuestros empleados en nuestras comunidades, pues existe
una gran preocupación por la sostenibilidad y el medio ambiente
dentro de nuestro personal, quienes están dispuestos a marcar la
diferencia para ayudar activamente a reducir la contaminación
plástica del océano", mencionó Teresa Ehman, Directora
Senior de Asuntos Ambientales de Air Canada.
Los continuos esfuerzos de
reducción de plásticos de Air Canada incluyen la investigación y
el replanteamiento de importantes decisiones tomadas en varias etapas
de la cadena de suministro. Por ejemplo, durante 2018 se llevó a
cabo una revisión y evaluación de todos los plásticos utilizados a
bordo, identificando los tipos de plásticos a reemplazar, reducir o
reciclar, siendo los 35 millones anuales de agitadores plásticos
utilizados en los aviones y salones los primeros a eliminar a partir
del verano de 2019.
Adicionalmente se retirarán
las envolturas plásticas de aproximadamente 1.8 millones de kits de
amenidades de Clase Ejecutiva y Clase Turista Premium, alcanzando un
retiro de hasta 36.8 millones de artículos plásticos de uso único
en la aerolínea durante el año.
La compañía actualmente está
trabajando en conjunto con los estudiantes de posgrado de la
Universidad de Toronto de la carrera de Ciencias en Gestión
de la Sostenibilidad, identificando alternativas al uso de plástico
a bordo de los aviones.
En tanto, 4ocean apoyará en
el desarrollo de recursos educativos sobre la conservación de los
océanos que promoverá un mejor cuidado del medio ambiente dentro
del personal de la aerolínea, gracias a sus a años de experiencia,
que incluyen la eliminación de más de mil 800 toneladas de basura
del océano y las costas.
Sobre la alianza Tony
Chvala, Director de Operaciones de 4ocean, mencionó que se
encuentran deseosos de eliminar miles de toneladas de plásticos y
residuos en conjunto con Air Canada y consideran que el programa de
Sostenibilidad de Air Canada es un gran paso adelante en la
iniciativa para eliminar el plástico de un solo uso.
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CRECERÁ
15% EL MERCADO DE CARNE CHOICE EN 2019: RANCHO EL 17… Rancho
el 17, el principal productor de carne tipo Choice de México,
anunció el día de hoy que esperan que el mercado que atienden
crezca al menos 15% durante 2019, impulsado por la exportación a
mercados muy exigentes como el japonés y estadounidense, así como
la apertura de nuevos canales de venta, desde boutiques de carne y
restaurantes, hasta grandes cadenas de autoservicio, que le permiten
al consumidor mexicano acceder a cortes premium y carne de gran
calidad producida en el estado de Sonora, de fuerte tradición
ganadera.
“Rancho el 17 cuenta con más de 25 años de experiencia en la
producción de carne tipo Choice en México, implementando tecnología
de punta y un cuidadoso proceso para la compra y alimentación del
ganado que la ha convertido en el líder indiscutible del mercado de
carne de alta calidad en México y participar con éxito en mercados
como el japonés por más de 15 años”, comenta el Dr. Roberto
Zambrano Gaytán, fundador y presidente de Grupo Rancho el 17.
“Estamos orgullosos de haber contribuido en la reputación que
tiene el estado de Sonora como el productor de la mejor carne del
país y ahora buscamos crecer de forma sustentable tanto en la región
del norte como en todo el mercado mexicano, manteniendo el cuidado y
calidad de nuestro ganado para el beneficio de los consumidores del
país”.
El Dr. Zambrano Gaytán es considerado como una autoridad a nivel
mundial en la producción de carne de la mejor calidad, y a pesar del
éxito y reconocimiento con el que cuenta Rancho el 17, la empresa
que él fundó en medio de una fuerte crisis económica en México,
es una persona muy afable y con una sencillez que desarma a
cualquiera.
Recientemente, Rancho el 17 entró en una alianza con Pacific Star
– Sysco, la empresa líder en foodservices del mundo, que en
México cuenta con 4 centros de distribución de alcance nacional
para lograr presencia en todo el país, además de lanzar tiendas
boutique en la Ciudad de México, Hermosillo, Guadalajara y
Guanajuato con todos sus productos, desde jugosos cortes Rib-Eye y
Porterhouse hasta productos de valor agregado como arracheras
marinadas y la tradicional machaca sonorense. Además, acaban de
lanzar su portal en línea para atender a clientes de todo el país
en https://ranchoel17steaks.com
“Nuestro objetivo es mantener el crecimiento del 12% anual que
hemos sostenido desde el 2015”, señala Javier Contreras,
director general de Rancho el 17. “El consumo de carne tipo
Choice crecerá 15% en este año y esperamos ser de los principales
jugadores del mercado conforme más gente pruebe nuestro producto y
reconozca la marca, además de que se anime a exigir mayor calidad en
el producto. Actualmente contamos con más de 450 empleados y 15,000
cabezas de ganado, pero buscamos triplicar esta cifra en 10 años y
superar la facturación de $1,000 millones de pesos que logramos el
año pasado. Este proyecto contempla alianzas con productores,
distribuidores, exportadores, mayoristas y retailers que puedan
ofrecer la carne más saludable y de mejor calidad que encontrarán
en muchos países del mundo”.
Fundado en 1991, Rancho el 17 se ha convertido en el referente de
carne tipo Choice en Sonora y México, al establecer los más altos
estándares de calidad para la compra, alimentación y
comercialización de ganado en el país. Actualmente exporta a Japón,
y otros países del mundo bajo su propia marca y cuenta con dos
marcas registradas en Japón, así como la certificación JAS
(Japanese Agricultural Standard), una de las más rigurosas del
mundo.
Actualmente cuenta con más de 450 empleados, 15,000 cabezas de
ganado y una facturación en 2017 de $750 millones de pesos, lo que
la convierte en la empresa productora de carne tipo Choice más
importante de México con tiendas boutique en la Ciudad de México,
Hermosillo, Guadalajara y Guanajuato.
+++
Citibanamex:
El esperado informe del USITC sobre el T-MEC… El
informe de la Comisión de Comercio Internacional de Estados Unidos
(USITC por sus siglas en inglés) sobre el T-MEC es, en nuestra
opinión, favorable a su ratificación por el Congreso de aquel país.
El USITC ve impactos positivos aunque modestos sobre la economía de
los EUA; PIB y empleo 0.35% y 0.12% respectivamente superiores a los
del escenario base. Las exportaciones estadounidenses a México
aumentarían en 14,200 mdd (6.7%) y sus importaciones desde nuestro
país en 12,400 mdd; el consecuente menor déficit comercial de los
EUA está en línea con una de las prioridades de la admninstracion
Trump, independientemente de si las compartimos o no. Los efectos
favorables derivan de un efecto de desviación de comercio centrado
en el sector automovilstico dadas las mayores restricciones de
contenido regional, que lleva a precios ligeramente mayores al
consumidor. En el mismo sentido opera un menor alcance del mecanismo
de solución de disputa inversionista-estado, lo cual, de acuerdo con
el reporte, reduciría marginalmente la inversión estadounidense en
México y llevaría a un ligero aumento de la inversión doméstica
en Estados Unidos. En lo laboral, el estudio enfatiza el
reforzamiento de los mecanismos de negocacion colectiva y establece
que ello podría llevar en México a un mayor porcentaje de afiliados
a sindicatos y un incremento en los salarios de los sindicalizados de
17.2% en promedio, aunque deja en claro que ello esta en función de
una aplicación rigurosa de dicho compromiso, tema que seguramente
enfatizará la mayoría demócrata en la cámara de representantes de
aquel país. Comienza así la etapa de ratificación legislativa del
T-MEC en los EUA con lo que – mas allá de los detalles –
constituye una opinión técnica favorable.
Jornada de ganancias en
los mercados accionarios. En EUA los índices S&P500 y NASDAQ
crecieron 0.67% y 0.78%, respectivamente, impulsados por las acciones
del sector energético. En este sentido, el precio de la mezcla
mexicana de petróleo registró una expansión de 2.1% debido a que
la Casa Blanca anunció que eliminará las exenciones que permiten a
varios países la compra de crudo iraní. En Mexico, la BMV ganó
0.79% respecto a la jornada anterior, mientras que el peso se
depreció 0.46% respecto al dólar al situarse en 19.43.
De acuerdo con nuestra
Encuesta de Expectativas publicada hoy, el consenso espera que la
tasa de fondeo disminuya 25 pb en septiembre de 2019. La encuesta
anterior preveía este movimiento hacia noviembre. La mediana de las
expectativas para el crecimiento del PIB permaneció constante en
1.5% y 1.8% para 2019 y 2020, respectivamente. Finalmente, las
expectativas para la inflación muestran una ligera reducción para
el final del año a 3.60% desde 3.69% en la encuesta anterior.
Este martes INEGI
publicará la tasa de desocupación (TD) de marzo de 2019. Estimamos
una TD desestacionalizada de 3.40%, mismo nivel que en febrero, lo
que implica una tasa de 3.07% sin desestacionalizar (3.30% el mes
anterior).
+++
Encuesta
Citibanamex de Expectativas… El
consenso de nuestra encuesta ahora muestra a Banxico recortando la
tasa antes de lo que se esperaba. Los resultados de nuestra encuesta
más reciente continuaron mostrando una fuerte convicción de que
Banxico recortará la tasa de política monetaria en los próximos 11
meses, ya que el 87% de los encuestados se encuentran en este campo.
Sin embargo, la nueva mediana de la encuesta es septiembre de 2019
desde noviembre de 2019 en la encuesta anterior. Esta es la fecha más
temprana para la mediana de la encuesta desde enero de este año,
cuando el consenso señalaba que el recorte sería en agosto de 2019.
Aun así, los analistas creen que el recorte de tasas por parte de
Banxico procederá con cautela, ya que las estimaciones para cierre
de año de la tasa de política monetaria en 2019 y 2020 se
mantuvieron sin cambios en 8.00% y 7.25% respectivamente.
Las estimaciones para el tipo de cambio suponen una depreciación más
limitada del peso contra el dólar en 2019. El Consenso colocó la
paridad peso-dólar para el cierre de 2019 en un nivel de 19.95, una
revisión a la baja desde los 20.10 hace una quincena. Respecto al
tipo de cambio al cierre de 2020, la estimación es de 20.10.
El consenso prevé que la inflación general anual sea de -0.20% en
la primera mitad de abril, lo que implica una tasa anual de 4.21%,
por arriba del 4.06% observado dos semanas atrás. La inflación
subyacente se anticipa se sitúe en 0.20% quincenal, lo que implica
una tasa anual de 3.73%, también por arriba de la tasa de 3.60%
registrada en la quincena anterior.
Para todo abril, el consenso estima que la inflación general anual
se ubique en niveles cercanos al 4.2%. La inflación general se
anticipa en -0.11% mensual y 4.24% anual, por arriba del 4.00%
observado en marzo. Para el índice subyacente se prevé un aumento
de 0.27% mensual, lo que implica una tasa anual de 3.68%, también
por arriba de la tasa registrada en el mes anterior (3.55%).
Las expectativas para la inflación general al cierre de 2019 y 2020
descendieron a 3.60% y 3.60%, respectivamente, desde 3.69% y 3.65%
hasta hace dos semanas. Mientras tanto, las expectativas para la
inflación subyacente en 2019 y 2020 se mantuvieron sin cambios en
3.50% y 3.40%, respectivamente.
Las expectativas de crecimiento económico para 2019 y 2020 se
mantuvieron en 1.5% y 1.8%, respectivamente.
Esta nota es una traducción libre realizada por el analista del
texto original publicado en Citivelocity con el nombre “Mexico
Economics Flash: Citibanamex Survey”.
+++
LANZAN
COSTCO, CITIBANAMEX Y VISA NUEVA TARJETA DE CRÉDITO… Costco,
líder mundial en clubes de precio, en alianza con Citibanamex y
Visa, presentaron la nueva Tarjeta de Crédito Costco Citibanamex con
el respaldo de Visa, que mejora la experiencia del consumidor
ofreciendo más beneficios a sus usuarios, permite una forma fácil,
segura y conveniente de pago y brinda mayor valor a la membresía de
la tienda.
Este producto innovador
reemplazará a la anterior tarjeta de crédito privada de Costco que,
tras su lanzamiento en 2006, se posicionó como el instrumento de
pago preferido* entre sus clientes en México.
Considerando las necesidades y
deseos del consumidor, la nueva Tarjeta de Crédito Costco
Citibanamex respaldada por Visa fue diseñada para ofrecer una de las
mejores* ofertas de valor en este segmento con beneficios como:
Reembolso anual de 3%
(versus 2% de la tarjeta anterior) por el total las compras
efectuadas en sucursales Costco en México y Estados Unidos,
costco.com.mx y estaciones de gasolina Costco México
Reembolso del 2% por todas
las compras hechas en establecimientos –fuera de Costco–nacionales
e internacionales que acepten Visa
Posibilidad de solicitar
hasta seis tarjetas adicionales en una misma cuenta.
Otros beneficios relevantes:
· El seguro de compra,
mediante el cual el artículo adquirido queda protegido contra robo
por 180 días
· Garantía extendida de
hasta un año por los artículos pagados en su totalidad con la
tarjeta[1].
· Acceso a promociones,
meses sin intereses y preventas Citibanamex para diversos eventos de
entretenimiento;
Además, se mantienen los
beneficios de la tarjeta anterior, como por ejemplo el descuento del
2.3% por precio en efectivo en las compras hechas en Costco; la
redención de reembolso para el pago de la tarjeta o nuevas compras y
la adecuación del límite de crédito de la tarjeta titular y sus
adicionales, entre otros.
Los socios de Costco que
cuenten con la anterior tarjeta de crédito recibirán, sin costo
adicional, la nueva Tarjeta de Crédito Costco Citibanamex respaldada
por Visa durante los meses de abril y mayo. La anualidad de la
tarjeta de crédito será de $450 pesos + IVA por el titular y $225 +
IVA por cada adicional.
La nueva Tarjeta de Crédito
Costco Citibanamex respaldada por Visa, es el resultado de la
colaboración y esfuerzo de líderes en cada segmento por desarrollar
un producto que permita generar lealtad y afinidad por parte de los
tarjetahabientes, obtener recompensas innovadoras, por ello y sin
duda mejorar la experiencia de compra del consumidor.
+++
INSTALA
SEMOV CAJEROS AUTOMÁTICOS PARA RENOVACIÓN DE LICENCIA DE CONDUCIR…
La
Secretaría de Movilidad del Estado de México instaló cinco cajeros
automáticos, donde los automovilistas podrán renovar su licencia de
manejo en menos de 20 minutos, además de que las micas cumplen con
todos los estándares de seguridad que solicita la Comisión Nacional
de Seguridad, que la hacen infalsificable.
Al presentar una evaluación
del trabajo realizado en los primeros tres meses del año, el
Secretario de Movilidad, Raymundo Martínez Carbajal explicó que los
cajeros fueron colocados en los municipios donde se ha registrado la
mayor demanda de licencias de conducir para uso particular como
Ixtapaluca, Coacalco, Lerma, Ecatepec y Cuautitlán Izcalli, donde ya
se han tramitado más de 22 mil licencias.
Al respecto, comentó que este
programa es novedoso en el Estado México, sin embargo, ha sido bien
aceptado por los automovilistas, ya que se evitan hacer filas y
ahorran tiempo en realizar este trámite.
Señaló que la licencia de
manejo que se tramita en la entidad cumple con todos los estándares
de seguridad requeridos a nivel internacional y la norma técnica de
la Comisión Nacional de Seguridad.
Entre estos dispositivos
destacan el código QR que alimenta a Plataforma México, así como
una tarjeta inteligente con chip dual que contiene la información
del automovilista y un número secuencial que permite rastrear el
plástico en caso de robo o extravío, además del seguro de vida y
asistencia vial que se brindan de manera gratuita al obtener la mica.
Comentó que en este periodo
se han tramitado más de 207 mil licencias de uso particular y 28 mil
400 de servicio público, y en todos los casos se les aplica una
evaluación teórica sobre el reglamento de tránsito y quien
solicita una licencia como operador de transporte público, se le
somete a un examen toxicológico.
En los primeros tres meses del
años se han realizado 24 mil 560 pruebas, dando positivas a un tipo
de sustancia prohibida a 139 operadores, a quien se les retiró su
licencia.
+++
Se
comercializan alrededor de 325 mil toneladas de productos pesqueros y
acuícolas en Cuaresma… Con el objetivo de promover e
incrementar el consumo de pescados y mariscos mexicanos no sólo en
la temporada de Cuaresma, sino durante todo el año, se realizó en
el atrio de la Catedral Metropolitana de la Ciudad de México, el
tradicional “Evento de Cuaresma 2019”.
Durante la celebración
estuvieron presentes Walter Hubbard Zamudio, Director General de
Organización y Fomento de CONAPESCA, Alvaro Tomás Kutz, Secretario
de COMEPESCA, Julen Ladrón de Guevara, Subdirectora de la Unidad de
Transparencia de la Secretaria de Desarrollo Económico, el
Presbítero Francisco René Espinoza, Presidente del Venerable
Cabildo Metropolitano, Reynaldo Flores López de la Secretaría de
Pueblos y Barrios Originarios y Comunidades Indígenas Residentes;
entre otros destacados directivos y empresarios del sector de
acuacultura y pesca. Durante su participación, Tomás Kutz subrayó
la importancia de proveer a la población mexicana con pescados y
mariscos que aporten excelentes propiedades nutricionales a un
excelente precio.
Por su parte, Julen Ladrón de
Guevara, resaltó la relación de esta temporada con el movimiento de
la economía de la nación mexicana ya que es cuando, en su mayoría,
la población consume una gran variedad de frutos marinos.
De acuerdo con Álvaro Tomas
Kutz, Secretario de COMEPESCA, actualmente se continúa impulsando la
campaña #PescaConFuturo para fomentar mejores prácticas, garantizar
la permanencia de las especies y fortalecer la actividad pesquera de
la cual dependen directamente más de 300 mil familias y dos millones
de manera indirecta.
Asimismo, tuvo lugar la
donación de casi cinco toneladas de productos pesqueros para las
personas en situación de calle que son apoyadas por la Catedral
Metropolitana, productores de zonas rurales y para las comunidades
indígenas Mazahua y Triqui, además realizarse una degustación para
todos los asistentes que disfrutaron de exquisitos platillos
elaborados con pescados y mariscos mexicanos.
+++
Ingersoll
Rand, comprometido con la sustentabilidad… Los
desafíos de sustentabilidad del mundo en 2013 le dieron a Ingersoll
Rand una oportunidad de proporciones monumentales. El cambio
climático se estaba convirtiendo en un foco global con una mayoría
de países comprometidos con el Acuerdo de París. En muchos países,
la energía renovable alcanzó la paridad de costos con los
combustibles fósiles.
Las empresas iniciaron por
primera vez, el trabajo dentro de sus cadenas de suministro para
abordar los desafíos ambientales, sociales y de gobierno (ESG). La
diversidad y la inclusión se convirtieron en un imperativo global,
mientras que el impacto positivo en la comunidad se convirtió en una
necesidad central para las empresas; y los inversionistas evaluaron,
cada vez más, las características de ESG de las empresas en las que
invirtieron.
Bajo este contexto, Ingersoll
Rand se comprometió públicamente a que la sustentabilidad
empresarial sea la esencia con la que opera la empresa. Atendiendo a
los clientes y comprometiendo a los empleados. Identificando las
categorías de la compañía en sus operaciones y cadena de
suministro, con los clientes, los productos y servicios que ofrece y
con su propia gente, y donde trabajamos y vivimos.
Para definir el camino hacia
2020, ha establecido objetivos ambiciosos y específicos en cada una
de estas categorías, y está en camino de lograrlos antes de finales
de 2019.
Una de las partes más
visibles de sus objetivos de sustentabilidad para 2020 tiene que ver
con el Compromiso Climático de ayudar a resolver la demanda
insostenible de recursos energéticos del planeta. Esto en respuesta
al desafío climático mundial de las Naciones Unidas, emitido al
sector privado en 2013.
Desde entonces, ha trabajado
arduamente para cumplirlo, fabricando productos más amigables con el
medio ambiente, utilizando menos energía que la que se usó en 2013.
• Se evitaron 21 millones de
toneladas de CO2, de sus clientes, lo que equivale a 3.7 centrales
eléctricas de carbón.
• Dos años antes de lo
previsto en nuestro compromiso climático redujo sus propias
emisiones operativas en un 45 por ciento.
• Logró una reducción de
la intensidad energética en un 22 por ciento.
"En 2013, decidimos ser
líderes en sustentabilidad, comenzando con nuestro Compromiso
Climático", dijo Paul Camuti, Vicepresidente Sénior de
Ingersoll Rand y Director de Tecnología e Innovación.
Ingersoll Rand es también una
de las siete empresas industriales con fondos especiales dedicados
para ayudar a sus empleados durante la asistencia en caso de
desastres y otras crisis personales. Desde 2017, su gente ha donado
cientos de miles de dólares para ayudar a sus compañeros de trabajo
y se ha ofrecido como voluntaria por más de 40,000 horas para
proyectos de vivienda y refugio.
Según Paul Camuti, el
reconocimiento externo que Ingersoll Rand ha logrado en los últimos
seis años es una señal de que los esfuerzos de sustentabilidad
están haciendo una diferencia. "Durante ocho años
consecutivos, Ingersoll Rand ha sido nombrado para los Índices Dow
Jones Sustainability World y North America, o DJSI. El
posicionamiento continuo en esta serie de índices muestra el
progreso hacia nuestros objetivos de sustentabilidad y nuestra
posición como líder de ESG entre empresas similares”, puntualizó.
+++
Megacable
y MetroCarrier estarán presentes en Talent Land 2019…
Proporcionarán
la tecnología necesaria para conectar simultáneamente hasta 45,000
dispositivos a través de WiFi. Chumel Torres dará una conferencia
magistral, invitado por Megacable y HBO Latinoamérica. Grupo
Megacable participará como patrocinador oficial del 22 al 26 de
abril en Talent Land 2019, el evento de emprendimiento e innovación
que reúne talentos, inversionistas, reclutadores e instituciones.
A través de MetroCarrier
proporcionará el soporte técnico necesario para la conectividad a
internet y otros servicios, como la conexión de red WiFi a través
de la tecnología Cisco, con capacidad de hasta 45,000 conexiones
simultáneas a una velocidad de 10 megas. Talent Land contará con
bandas de trasmisión de 2.4 y 5 Ghz, antenas tipo AIR-ANT2513P4M-N
con una potencia de 200 Mw.
Talent Land es el principal
evento de innovación en Jalisco, que fomenta el emprendimiento, la
innovación y creatividad de sus 30,000 participantes, a través de
conferencias, talleres y exposiciones sobre tecnología y
conectividad. Tiene una duración de 5 días, las 24 horas; un total
de 1,700 horas de contenidos, con área para acampar y aprovechar
todas las horas de programación. Tendrá lugar en Expo Guadalajara,
cuenta con la participación del Gobierno de Jalisco y de varios
municipios del área metropolitana, además de la iniciativa privada.
“Para Megacable es un
orgullo participar nuevamente como patrocinador oficial
de Talent Land en su segunda edición y ser parte de la
formación de los futuros líderes, en este gran evento de tecnología
se busca fomentar el desarrollo y evolución tecnológica en
los jóvenes mexicanos, y que tuvo la participación de más
de 30,000 asistentes en su primer edición”, señaló Gerardo
Seifert, Director de Mercadotecnia.
Megacable tiene programadas
diferentes actividades en su stand, como la presencia de Patricia
Armendáriz Guerra y Marcus Dantus, integrantes del programa Shark
Tank, así como transmisiones directas en Megacanal con entrevistas a
personalidades, entre otras.
Megacable Holdings es uno de
los operadores de televisión de paga más grande de México y
América Latina. Realiza operaciones en 25 estados del país, con
presencia en 350 municipios y con más de 3.2 millones de
suscriptores de video, más 2.9 millones de usuarios de Internet y
más de 1.8 millones en telefonía fija. Ofrece sus servicios a
través de una red de cerca de 59 mil kilómetros, cubriendo más de
8.4 millones de hogares. Grupo Megacable cuenta con cerca de 20 mil
colaboradores.
+++
Trane:
Contaminación del aire en el hogar, cinco veces mayor que la
exterior… ¿Te
preocupa la calidad del aire que se respira en tu casa? ¿Sabes que
hay signos que nos indican que el aire que respira tu familia no es
el adecuado y te ayudan a descubrir qué partículas están flotando
en el ambiente?
La contaminación interior, es
decir, la que se genera en el hogar resulta cinco veces mayor que la
del exterior; razón por la que es importante que dentro del hogar se
tomen ciertas medidas para reducir emisiones contaminantes y mejorar
la calidad del aire que respira tu familia.
La Organización Mundial de la
Salud (OMS) reporta que son nueve de cada diez personas las que
respiran aire insalubre tanto fuera como dentro de la casa.
Todos hemos sentido los
efectos de la mala calidad del aire. Recientemente, la Comisión
Ambiental de la Megalopolis (CAME), declaró Fase 1 de contingencia
ambiental por ozono en el Valle de México, debido a condiciones
meteorológicas como un sistema de alta presión que genera
estabilidad atmosférica, viento débil y cielo despejado lo que
provoca un estancamiento de contaminantes que impiden su dispersión.
Acciones como compartir el
auto, mantenerlo en buen estado, utilizar medios alternos como la
bicicleta y caminar distancias cortas son medidas para mitigar la
contaminación exterior. Pero ¿qué hay de nuestros hogares?, ¿cómo
disminuimos los contaminantes que se generan al interior?
Si tienes síntomas como
alergias crónicas y asma, dolores de cabeza frecuentes, bronquitis o
resfriados que duran un tiempo inusualmente largo, son señales de
que tu cuerpo puede estar sintiendo los efectos de los contaminantes.
Estos irritantes en el aire podrían ser desde gas hasta caspa de
mascotas o moho que ni siquiera se pueden ver.
Debido a la mala calidad del
aire, el asma es una enfermedad que va en aumento y en México la
padece el 7.8% de la población, así lo indica la Secretaría de
Salud. Lugares como el Estado de México, Monterrey, Veracruz y la
Ciudad de México son los que presentan los peores niveles en cuanto
a calidad del aire se refiere, según el Diagnóstico del Derecho al
Medio Ambiente Sano, elaborado por El Consejo Nacional de Evaluación
de la Política de Desarrollo Social, CONEVAL.
Aunado a esto, a veces, los
contaminantes en el interior pueden ser extremos, como los químicos
peligrosos y el asbesto. Si notas síntomas graves como mareos,
náuseas, erupción cutánea, fiebre, escalofríos, fatiga, vómitos
o falta de aliento, definitivamente necesitas que se analice la
calidad del aire de tu hogar y para ello, existen pruebas y
dispositivos que te permiten medir los niveles de partículas
dañinas.
“Contamos con una amplia
gama de sistemas de calefacción, ventilación y aire acondicionado
(HVAC) que ahorran energía”, comenta Jaime Jiménez, Director
General de Trane México y agrega:“Todos estos equipos cuentan
con servicios y soporte de partes”.
Trane cuenta con una amplia
red de distribuidores que pueden asesorarte para mejorar la calidad
del aire. Puede ser tan simple como elegir el filtro de aire correcto
o instalar un sistema de filtración de aire en toda la casa como un
limpiador de aire Trane Clean Effects.
El Sistema Clean Effects
filtra hasta un 99.98% de todos los alérgenos suspendidos en el aire
filtrado hasta en un tamaño de .1 micras para asegurar un hogar más
limpio y confortante. No produce obstrucciones lo que asegura una
eficiencia notable al paso del tiempo. Entrega aire puro a un índice
de 1200*.
+++
SITA
PRESENTE en INFOsecurity summit México 2019… Ante
el panorama de hoy y en su labor de capacitador tanto de la comunidad
del transporte aéreo como de otras industrias asociadas, SITA
participará en la agenda del programa educativo y de certificación
de Infosecurity Summit México 2019 con la presencia de su líder y
experto en ciberseguridad, Murtaza
Nisar; gerente general de ciberseguridad regional de SITA para
América.
Ponencia “Gestión de la
seguridad en un mundo informático más repartido: caso de estudio de
una aerolínea”, en la cual se analizará el papel de la
ciberseguridad como pieza clave al contar con una fuerza laboral más
dispersa geográficamente, así como con la adopción de entornos en
la nube e iniciativas de transformación digital. En esta ocasión,
SITA contará con la presencia de invitados especiales de la aviación
en México quienes abordarán casos de estudio con el fin de analizar
cómo una aerolínea puede alcanzar la madurez y gestionar de forma
más eficaz sus costos en seguridad.
+++
INEGI:
INDICADORES DEL SECT OR MANUFACTURERO CIFRAS DURANTE FEBRERO DE 2019
(Cifras desestacionalizadas)… Con
base en los resultados de la Encuesta Mensual de la Industria
Manufacturera (EMIM), en el segundo mes de 2019 el personal ocupado
del sector manufacturero se incrementó 0.1% respecto al mes
inmediato anterior, con datos ajustados por estacionalidad 1 .
Las horas trabajadas
registraron un aumento de 0.3% y las remuneraciones medias reales
pagadas 2 , que incluyen sueldos, salarios y prestaciones sociales de
0.5% en febrero de este año frente a un mes antes, con cifras
desestacionalizadas.
En su comparación anual 3 ,
el personal ocupado creció 2.5%, las horas trabajadas fueron mayores
en 2% y las remuneraciones medias reales en 1.9% en el mes en
cuestión con relación a febrero de 2018.
Se informa que, en el contexto
del Cambio de Año Base a 2013 de las Encuestas Económicas
Nacionales, el próximo 17 de mayo de 2019 se dará a conocer la
nueva serie de sus indicadores de la Encuesta Mensual de la Industria
Manufacturera. Entre las actualizaciones más importantes se
encuentra un nuevo diseño estadístico con base en el Registro
Estadístico de Negocios de México.
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INEGI:
INDICADORES DE OCUPACIÓN Y EMPLEO CIFRAS OPORTUNAS DURANTE MARZO DE
2019 (Cifras desestacionalizadas1)
· La Tasa de Desocupación
(TD), que se refiere al porcentaje de la Población Económicamente
Activa (PEA) que no trabajó siquiera una hora durante la semana de
referencia de la encuesta pero manifestó su disposición para
hacerlo e hizo alguna actividad por obtener empleo, fue de 3.6% de la
PEA a nivel nacional, proporción superior a la del mes previo. En su
comparación anual, la TD aumentó durante marzo del año en curso
frente a la de igual mes de 2018 (3.6% vs 3.2%), con datos ajustados
por estacionalidad.
· La Tasa de Subocupación
(referida al porcentaje de la población ocupada que tiene la
necesidad y disponibilidad de ofertar más tiempo de trabajo de lo
que su ocupación actual le demanda) representó el 7.1 por ciento.
En su comparación anual, esta tasa fue menor a la del mismo mes de
2018 que se ubicó en 7.2 por ciento.
La Tasa de Informalidad
Laboral 1 (proporción de la población ocupada que es laboralmente
vulnerable por la naturaleza de la unidad económica para la que
trabaja, con aquellos cuyo vínculo o dependencia laboral no es
reconocido por su fuente de trabajo) fue de 57.1% en marzo de este
año, cifra inferior a la de un mes antes, y mayor en 0.2 puntos
respecto a la de igual mes de 2018.
· Asimismo, la Tasa de
Ocupación en el Sector Informal 1 (que se refiere a la proporción
de la población ocupada en unidades económicas no agropecuarias
operadas sin registros contables y que funcionan a partir de los
recursos del hogar o de la persona que encabeza la actividad sin que
se constituya como empresa), representó 27.7% en el tercer mes de
2019, significó un descenso respecto a la de febrero pasado que fue
de 27.8% y mostró un incremento de 0.6 puntos frente a la del mismo
mes del año pasado.
· En marzo del año en curso,
el 60.3% de la población de 15 años y más en el país se ubicó
como económicamente activa (Tasa de Participación). Esta tasa es
superior a la de un mes antes, también con cifras
desestacionalizadas.
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Estado
de Cuenta del Banco de México. Disminuye reserva internacional y
aumenta base monetaria… Estado
de Cuenta. Se dan a conocer los saldos preliminares del estado de
cuenta correspondientes al miércoles 17 de abril de 2019. Del
viernes anterior al 17 de abril, las variaciones relevantes en el
estado de cuenta fueron:
Una disminución en la
reserva internacional por 10 millones de dólares (m.d.). Así, su
saldo al
cierre de la semana fue de
176,455 m.d.
La base monetaria
(billetes y monedas en circulación y depósitos bancarios en cuenta
corriente
en el Banco de México)
aumentó 31,794 millones de pesos (m.p.), debido al incremento en la
demanda de dinero por parte
del público asociado al periodo vacacional de Semana Santa y de
Pascua. Así, la base
monetaria alcanzó un saldo de 1,610,818 m.p., cifra que implicó una
variación anual de 8.2%.
La cifra alcanzada por la base
monetaria al 17 de abril de 2019 significó un incremento de
122,715 m.p. respecto a la
misma fecha del año anterior.
Reserva Internacional
Al 17 de abril el saldo de la
reserva internacional fue de 176,455 m.d., lo que significó una
reducción
con relación al viernes
anterior de 10 m.d. y un crecimiento acumulado, respecto al cierre de
2018,
de 1,663 m.d.
Operaciones de Mercado Abierto
1
En el periodo del viernes
anterior al 17 de abril, el Banco de México realizó operaciones de
mercado
abierto con instituciones
bancarias para compensar una contracción neta de la liquidez por
74,785 m.p. 2 Esta fue
resultado de:
El depósito de recursos
en la cuenta de la Tesorería de la Federación y otras operaciones
por
42,991 m.p.
La mayor demanda por
billetes y monedas por parte del público por 31,794 m.p.
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Samsung
Kids disponible en México… Samsung
Electronics México anunció
la llegada de Samsung Kids, una innovadora y exclusiva plataforma que
estará disponible a partir de hoy en el mercado mexicano para niños
entre 3 y 12 años, diseñada especialmente para funcionar como un
servicio de suscripción con una amplia variedad de contenidos tanto
de aprendizaje como de entretenimiento, en un ambiente totalmente
seguro para los más pequeños de la casa.
México es el tercer país a
nivel mundial en presentar Samsung Kids, posicionando este servicio
como el primer hub educativo y de entretenimiento para niños en
América Latina.
Samsung Kids ofrece acceso
ilimitado a alrededor de 10,000 horas de diversión a través de más
de 400 aplicaciones de juegos educativos, películas y programas de
televisión, libros interactivos -clásicos y originales, de
reconocidas marcas como Transformers, Dr. Panda, Lego, Caillou,
Ositos Cariñositos, Peekaboo y Peppa Pig, entre otros y, en el
futuro próximo, introducirá cuentos originales de escritores
mexicanos, ofreciendo el balance perfecto entre diversión y
aprendizaje.
“Estamos muy satisfechos de
continuar ampliando nuestro portafolio de servicios agregados, ahora
con una opción exclusiva que ha sido especialmente diseñada para
niños, quienes requieren más innovación enfocada a la educación y
el entretenimiento, y a su vez necesitan de mayor seguridad al hacer
uso de los dispositivos tecnológicos. Conscientes de ello,
desarrollamos una plataforma que ayuda a lo padres y desempeña el
papel de un tutor para los niños, con horas ilimitadas de contenidos
de alta calidad, ideales para apoyarlos en su crecimiento y
desarrollo”, mencionó H.S. Jo, Presidente de Samsung
Electronics México. “Samsung Kids está basado en los más
altos estándares educativos y es el hub perfecto de juegos, libros,
videos y series, por lo que estamos sumamente contentos de traer esta
plataforma a México para convertirnos en el tercer país a nivel
mundial, y el primero en América Latina, en presentar este nuevo
servicio”.
Samsung Kids, disponible para
todos los smartphones y tablets Galaxy, es una biblioteca de juegos,
libros y videos educativos y divertidos, amigables con los niños con
la función de ser controlada por los padres, la cual se actualiza
semanalmente y ha sido alineada a los más altos estándares
educacionales.
Samsung Kids tiene disponibles
importantes áreas de desarrollo como: Matemáticas, Ciencias,
Lectura y lenguaje de aprendizaje, Estudios sociales, Pensamiento
crítico, Artes y creatividad. Gracias a su innovación y enfoque
hacia el crecimiento de los niños, este hub ha ganado importantes
premios como National Parenting Product Awards, Tillywig Toy Awards
en 2017, CES Innovation Awards 2016 y Academics Choice, debido a su
alineación con el programa STEM (Ciencias, Ingeniería, Tecnología
y Matemáticas, por sus siglas en inglés).
La seguridad siempre ha sido
un factor que distingue a cualquier plataforma creada por la
compañía, y Samsung Kids no es la excepción. Todo el contenido se
encuentra alojado en un ambiente cerrado y seguro, de tal forma que
los pequeños usuarios no tengan acceso a internet, mensajes,
anuncios, tiendas en línea de productos o aplicaciones, garantizando
a los padres la tranquilidad que hoy en día necesitan para sus
hijos, ya que solo es posible abandonar la aplicación de Samsung
Kids ingresando un PIN de seguridad, previamente definido por ellos.
Samsung Kids estará
disponible a partir del 22 de abril para descarga en Galaxy Store y
Google Play Store, con un precio de suscripción mensual de $89.00
pesos o anual de $890.00 pesos.
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Epson
presenta multifuncional a color de alto rendimiento para empresas…
Epson,
líder mundial en imagen digital e impresión, lanza el nuevo
multifuncional a color WorkForce Pro C869R para maximizar la
productividad de grupos de trabajo en organizaciones que requieren de
un mayor volumen de impresión. La impresora de alto rendimiento
genera hasta 10,000 mil páginas mensuales de documentos tamaño A3
con manejo de tintas pigmentadas (DuraBrite) para una mayor duración
en la impresión, permite un ahorro en el consumo de energía hasta
del 80%, a comparación de un equipo de impresión láser.
El nuevo dispositivo C869R
para oficinas de Epson imprime (dúplex), copia, escanea y envía
faxes automáticos a doble cara. En su función de impresora genera
hasta 24 páginas por minuto (ppm) y escanea hasta 25 ppm. Permite un
manejo flexible de tipos de papel, por ejemplo, puede producir
impresiones grandes (de hasta 33 X 48 centímetros) y cuenta con
alimentador posterior de 85 hojas para papeles especiales y de
diferentes tamaños. Su capacidad total de alimentación es de 1,835
hojas con dos bandejas opcionales de soporte.
“Con este equipo de nuestra
línea WorkForce, queremos contribuir a la productividad de los
profesionistas, además de ayudarles a las organizaciones a ahorrar
porque ofrece impresión a muy bajo costo, ya que su sistema de
bolsas de tinta reemplazables rinde hasta 86 mil páginas en negro y
84 mil a color, consideradas al 5% de cobertura, lo que ayuda a tener
un mayor rendimiento en cuanto a impresión”, declaró Manuel
Guerrero, Gerente Regional de Producto para Negocios de Impresoras de
Inyección de Tinta y Escáneres en Epson México.
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Balam
Rush Spectrum, presente en el Talent Land 2019… La
marca mexicana Balam Rush ubicada en Guadalajara, Se une al creciente
mercado gamer anunciando su nueva gama de productos especializada
para pc gamers, la cual cuenta con 7 specs que optimizarán la
experiencia de sus usuarios, no importa si son conocedores o
iniciantes, los specs son para todos, ofreciendo lo mejor sin
comprometer los coins de los bolsillos. La marca presente en el
evento Talent Land llevado a cabo del 22 al 26 de este mes en
Guadalajara, dónde encontramos los productos Balam Rush Spectrum.
THERON: Gaming mouse alámbrico
HIPERION: Gaming mouse
inalámbrico
HEIMDALL: Gaming mouse pad
CHAOS: Gaming keyboard
ORPHIX: Gaming headset
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USG
celebra la gran fiesta: el Día del TABLAROQUERO®… En
la 13° edición de este magno evento se coronó a Yanet García como
la Reina de los TABLAROQUEROS®, y las familias asistentes
disfrutaron de grandes invitados en la parte musical y espectáculos
de lucha libre.
USG, empresa pionera y líder
en la fabricación de sistemas de construcción en seco a nivel
global, celebró la 13° edición del Día del TABLAROQUERO®, evento
que reconoce y celebra la lealtad, esfuerzo y compromiso de quienes
practican este oficio.
La cita fue en el Parque
Bicentenario, recinto al que acudieron más de 10,000 TABLAROQUEROS®
y sus familias, para ser parte de una gran fiesta en la que chicos y
grandes disfrutaron de un día lleno de espectáculos, actividades y
regalos.
Para esta edición, “La gran
fiesta USG” contó con actividades enfocadas en brindar diversión
y entretenimiento a toda la familia: lucha libre, espectáculos
infantiles, cartel musical y la coronación de la reina de los
TABLAROQUEROS® 2019, Yanet García.
El show musical corrió a
cargo de La Auténtica Santanera de Gildardo Zárate; Alberto
Pedraza; el Soberano de la Salsa Niche; Techy y grupo Aroma, que
hicieron bailar durante todo el día a los asistentes. Por otro lado,
el cartel de lucha libre estuvo representado por Mascarita Sagrada,
Estrellita, Lady Apache, El Cuervo, Octagoncito, Mr. Electro, entre
muchos otros.
Al dar la bienvenida a los
TABLAROQUEROS® y agradecer la presencia de sus familias, Fernando
Fernández, Director General de USG México, destacó que este
evento es la manera en la que la empresa agradece y reconoce la
preferencia, lealtad y dedicación de los expertos en este oficio,
que nació con TABLAROCA® hace medio siglo, y que ha sido clave en
la evolución de la industria de la construcción.
“Los TABLAROQUEROS®
demuestran día con día un nuevo grado de especialización, su
experiencia y conocimiento en soluciones USG han hecho posible que
los espacios que habitamos sean funcionales, seguros y sustentables”,
señaló el directivo para después dar paso a la coronación de
Yanet García, como Reina de los TABLAROQUEROS® 2019.
La modelo y conductora de
televisión saludó a los asistentes y destacó “Me siento muy
honrada de ser coronada como Reina de los TABLAROQUEROS®, gente
buena y trabajadora, gracias por toda su dedicación y trabajo”,
comentó la famosa conductora, quien además estuvo a cargo de la
realización de concursos donde los asistentes recibieron diferentes
sorpresas.
Durante la gran celebración
del Día del TABLAROQUERO 2019, USG presentó su nueva línea de
productos, integrada por los tableros arquitectónicos USG
STONEBOARD® y USG ARTSOUND®, que destacan por ofrecer espacios con
atractivo diseño y alto desempeño acústico. Además, su fácil
instalación, permitirá a los TABLAROQUEROS® ampliar su portafolio
de servicios.
Otra de las novedades fue la
presentación de la nueva imagen de la familia TABLAROCA®, la cual
tiene como objetivo ayudar a los clientes a identificar los productos
originales, gracias a su nuevo marcaje. “A partir de ahora los
TABLAROQUEROS® tendrán la certeza de que están instalando
TABLAROCA® la marca original, y defender así, la calidad y
seguridad de sus proyectos”, destacó Omar Martínez, Director
Comercial de USG México.
Bajo el slogan ´Si no es USG,
no es TABLAROCA®´, garantizamos a nuestros clientes que construyen
con la marca pionera en la categoría de construcción ligera, la
cual cuenta con un siglo de innovación.
Con estas nuevas propuestas
presentes a lo largo del Parque Bicentenario, de la mano de los
Distribuidores Autorizados USG y con la gran actitud que caracteriza
a los TABLAROQUEROS® y sus familias, se celebró con éxito esta 13ª
edición.
USG (United States Gypsum) es
líder mundial en sistemas de construcción en seco. Inició
operaciones en Chicago, Illinois en 1902 y cuenta con 50 años en el
mercado nacional. Es pionera en México de la construcción al
introducir su innovador sistema de construcción con los tableros de
yeso marca USG TABLAROCA®. Constantes a la filosofía de introducir
productos y sistemas innovadores y de alta calidad, USG ha
posicionado también su sistema de tableros de cemento marca USG
DUROCK® para fachadas exteriores y áreas con alta exposición a la
humedad. Adicionalmente, participa con una extensa línea de alto
diseño en plafones reticulares y suspensiones, además de su
división de yesos para la construcción y yesos industriales. En
México USG cuenta con 5 plantas ubicadas en Puebla, Monterrey, San
Luis Potosí, Colima y Saltillo.
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FIRMAN
SECRETARÍA DEL TRABAJO Y LA CROC CONVENIO EN MATERIA DE
CAPACITACIÓN… La
Secretaria del Trabajo, Martha
Hilda González Calderón,
suscribió un convenio con el Secretario
General de la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos
(CROC), Isaías González Cuevas,
en materia de capacitación y adiestramiento para los trabajadores
del Estado de México, agremiados a este sindicato.
Durante la firma, la
funcionaria estatal dijo que a través de las 45 escuelas de artes y
oficios que hay en territorio mexiquense se ofrecerán cursos a los
integrantes de la CROC, con el propósito de que se preparen y puedan
acceder a mayores oportunidades laborales, así como a una mejor
calidad de vida.
Ante el Director General
del Instituto de Capacitación y Adiestramiento para el Trabajo
Industrial (ICATI), Jaime Rebollo Hernández, y del Director General
de Política e Inclusión Laboral, Julio César Vanegas, destacó
el trabajo de la CROC y su labor porque sus trabajadores se sigan
preparando y sean los más competitivos en sus especialidades.
La funcionaria estatal, quien
ofreció conformar una agenda de trabajo, destacó que en el ICATI se
labora en una reingeniería porque la capacitación es una prioridad
y obedece a las necesidades del sector productivo.
Por su parte, Isaías González
Cuevas manifestó que en la CROC le apuestan a que quienes son parte
de dicho sindicato se preparen, ya que serán más competitivos y se
podrán colocar en una fuente de trabajo con mayor facilidad.
Asimismo, ayudan a que los
empresarios quieran invertir en el Estado de México y generen
empleos bien remunerados porque encontrarán gente calificada y
preparada para impulsar al sector.
Al dar la bienvenida, Mario
Moreno Carbajal, líder de la CROC en el Estado de México, dijo
que la firma de dicho convenio muestra la estrecha relación que
existe entre el Gobierno estatal y el sindicato, con el propósito de
que los trabajadores cuenten con las herramientas necesarias ante los
nuevos escenarios y con ello coadyuvar a la armonía y paz laboral,
así como al desarrollo y progreso de la entidad.
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CONJUNTA
SECRETARÍA DEL TRABAJO ESFUERZOS CON EMPRESARIOS Y SINDICATOS PARA
EL DESARROLLO DEL SECTOR PRODUCTIVO; trabajadores señalan acciones
en el Estado de México, con el propósito de violar la gratuidad de
la justicia laboral establecida en la Constitución Política de los
Estados Unidos Mexicanos…
• Visita Secretaria del Trabajo, Martha Hilda González Calderón,
las plantas Concord y LAHSA. • Comenta que la instrucción del
Gobernador Alfredo Del Mazo es estar cerca de quienes forman parte
del sector, para generar certidumbre y paz laboral. •
Jesús
Farías Muñoz ha sido señalado por trabajadores, como responsable
de realizar acciones con el propósito de violar la gratuidad de la
justicia laboral establecida en la Constitución Política de los
Estados Unidos Mexicanos en su Artículo 17, con la complicidad y el
respaldo de la secretaria del trabajo Martha Hilda González
Calderón; igual petición respecto de Laura Isela Cárdenas Orozco
por ordenar acciones para obstaculizar avalúos de inmuebles
embargados.
Durante su visita a las
empresas Concord y Llantas y Artefactos de Hule, SA de CV (LAHSA),
la Secretaria del Trabajo, Martha Hilda González Calderón, se
comprometió a conjuntar esfuerzos con el sector empresarial y
sindicatos, pues este tripartismo es fundamental para la generación
de fuentes de empleo y desarrollo en el sector productivo.
En reunión con Daniel
Saadia Gitlin, Director General del Grupo Concord, y Salim Kalkach,
Secretario General de la Federación de Trabajadores Vanguardia
Obrera, reconoció que se encuentren en esta entidad porque con
sus inversiones generan empleos en beneficio de los mexiquenses.
Por otra parte, en la fábrica
LAHSA, donde estuvo con el Subdirector General, Paulino Sarabia,
dijo que la instrucción del Gobernador Alfredo Del Mazo es estar
cerca de quienes forman parte del sector, con el propósito de
generar certidumbre y con ello mantener la paz laboral.
Acompañada por el Presidente
de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Valle
Cuautitlán-Texcoco, Jesús Farías Muñoz, la Secretaria del
Trabajo puso a disposición de esta empresa los cursos del Instituto
de Capacitación y Adiestramiento para el Trabajo Industrial (ICATI),
con el propósito de que en un futuro contraten a personal altamente
calificado.
Jesús
Farías Muñoz ha sido señalado por trabajadores, como responsable
de realizar acciones con el propósito de violar la gratuidad de la
justicia laboral; Laura Isela Cárdenas Orozco ordenar acciones para
obstaculizar avalúos de inmuebles embargados.
Cabe señalar que Jesús Farías Muñoz ha sido señalado como
responsable de realizar acciones con el propósito de violar la
gratuidad de la justicia laboral, establecida en la Constitución
Política de los Estados Unidos Mexicanos en su Artículo 17, con la
complicidad y el respaldo de la secretaria del trabajo Martha Hilda
González Calderón, acciones que se realizan de modo ordinario, en
perjuicio de los trabajadores del Estado de México.
De acuerdo con información proporcionada por un trabajador, cuyo
expediente laboral data desde 1992 (J.9/540/1992 pasado a la Junta 7
y rectificado a J.7/540/1992), el mecanismo que se utiliza en las
juntas de conciliación y arbitraje del Estado de México y
particularmente en la que encabeza Jesús Farías Muñoz, es el
siguiente, en lo referido a la inscripción de embargos de inmuebles
ante el Instituto de la Función Registral del Estado de México
(IFREM): Cuando por medio de sus abogados los trabajadores solicitan
la inscripción de un embargo de inmueble a nombre de la demandada,
que se ha negado a pagar lo que estableció el laudo, la junta de
conciliación emite un escrito suscrito por el presidente de dicha
junta, ante el IFREM solicitando que se inscriba tal embargo, sin
acompañarlo con el pago de derechos correspondiente; Cuando el
trabajador se percata de que quien tiene que pagar por tal solicitud
es precisamente la Junta, como solicitante de la inscripción, ya que
el IFREM responde a tal junta que no inscribirá tal embargo si el
solicitante no le pagan los derechos correspondientes. Cabe señalar
que la normatividad del IFREM prevé que si el juez –en este caso
el presidente de la Junta-- requiere nuevamente la inscripción del
embargo, se inscriba sin cobro de derechos. Aqui resulta que en la
Junta que preside Jesús Farías Muñoz, no solo ignora tal
normatividad sino que olimpicamente se la brincan y no emite tal
nueva solicitud en el tiempo indicado, aunque es su obligación
hacerlo respecto de la respuesta del IFREM, ya que la ley obliga a
que el presidente de la Junta realice todas las acciones que la ley
le ordena a fin de que se consume el laudo correspondiente. Hay una
falta de cumplimiento que viola la gratuidad de la justicia laboral;
Cuando debido al riesgo de que la demandada realice acciones para
cambiar el nombre del propietario del inmueble en las escrituras, con
la finalidad de evadir la inscripción del embargo, y burlar el
derecho del trabajador, y ante las acciones que con toda intención
de causar daño, consistente una de estas, en no pagar un trámite
que solicita ante el IFREM realiza la Junta que preside Jesús
Farías Muñoz, el trabajador se ve obligado a pagar de su bolsa los
derechos por tal inscripción, con la intención de cobrarle tal
deuda a la Secretaría del Trabajo y/o a la Junta que preside Jesús
Farías Muñoz, resulta que la secretaria del Trabajo, Martha Hilda
González Calderón, turna el asunto a Farías Muñoz y dicho
servidor público, con toda grosería y gala de despotismo,
negligencia, irracionalidad jurídica y prepotencia, así como la
intención de originar un mayor daño al trabajador, se niega a pagar
lo que el trabajador pago ante su acto, y arguye dichos por escrito,
como el siguiente: “no existe fundamento legal mediante el cual, la
Junta deba pagar los trámites ante otras instancias como es el caso
del pago de inscripción de derechos ante el IFREM.”, y “es por
lo que se reitera que el pago que usted realizó a dicha institución,
nunca fue depositado a esta Junta, por lo cual este Tribunal de
Justicia Laboral se encuentra imposibilitado para realizar el
reembolso de la cantidad que reclama.” Según este último dicho de
Jesús Farías Muñoz, aún cuando la solicitud de inscripción del
embargo está suscrita por el presidente de la Junta y en papel
membretado de la Junta y una vez que se inscriba el embargo este
quedará firme a nombre de la Junta, señala que el trabajador
debería depositar el importe e los derechos en la Junta, siendo que
la normatividad del IFREM establece que es el solicitante de sus
servicios quien debe pagar los derechos, no terceros. Asimismo, la
gratuidad de la justicia laboral exime al trabajador de pagar por
conceptos que intrínsecamente son acciones de justicia laboral en su
beneficio, por cuanto no existe algún fundamento legal para su dicho
y, por el contrario, es prueba de que viola el mandato
constitucional.
Asimismo, Jesús Farías Muñoz se vale de argucias para violar la
gratuidad de la justicia laboral en este caso, como la de señalar
la naturaleza del IFREM y que este organismo no depende de la
Secretaría del Trabajo del Estado de México, como si el
cumplimiento de las acciones que consuman la gratuidad de la justicia
laboral solo se circunscribiera al ámbito de la propia secretaría
del Trabajo y no a todo el gobierno y como si la Ley Federal del
Trabajo solo rigiera acciones con relación a las juntas y no a la
relación de las juntas con terceros para consumar la gratuidad de la
justicia laboral.
Todas las acciones de Jesús Farías Muñoz, que respalda Martha
Hilda González Calderón respecto
de la gratuidad de la justicia laboral, evidencian que dicho
servidor público carece de uso de razón jurídica y que comete
actos que podrían ser prueba de daño moral contra de los ciudadanos
que requieren que cumpla con la Ley Federal del Trabajo y la
Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, por lo cual
la Secretaría del Trabajo debería revisar su desempeño y designar
a otra persona que cumpla con el perfil requerido por la Ley y si la
secretaria Martha Hilda
González Calderón está
respaldando estas acciones, también debería ser revisada su
designación, por parte del gobernador Alfredo del Mazo Maza y
el congreso estatal, y
sustituir a dichos servidores públicos por personas con
profesionalismo y sentido de la justicia y de la legalidad, que
ciertamente hay muchas con este perfil en el Estado de México.
No solo con estas acciones que realiza la Junta que encabeza Jesús
Farías Muñoz, se impide el alcance de la justicia laboral, sino que
en en el área de servicios
periciales --que anteriormente dependía de la Dirección General del
Trabajo y actualmente de la Dirección General de Política e
Inclusión Laboral-- que encabeza Laura Isela Cárdenas Orozco, se
de al el caso de que los peritos retrasan hasta por mas de 15 años
tomar protesta de su cargo, como bien se puede comprobar en los
expedientes laborales y
particularmente en el que ocupa, ante
requerimiento tras requerimiento de los trabajadores para tal efecto.
Cuando
finalmente se ha logrado que el perito se presente ante la junta a
protestar el cargo, arguye toda clase de pretextos para realizar el
avalúo del bien inmueble embargado. Así, por ejemplo, Fernando
Castro Peñaflor,
perito en dicha área, argumentó
durante todo el año 2017 que no tenía dinero para trasladarse al
lugar correspondiente y que el trabajador debería ir por él hasta
su casa en Toluca en
vehículo particular, ya que no aceptaba ir en autobus, para
llevarlo hasta Chimalhuacán y luego regresarlo a Toluca –por
supuesto había que pagar su desayuno-- para que se dignara a
realizar su peritaje.
Cuando ocurrió que el
trabajador refirió tales hechos ante Laura
Isela Cárdenas Orozco, ella,
amenazando y usando
palabras agresivas en contra del trabajador, dijo que el trabajador
no debía hacer
contacto
con ella de ninguna manera ni llamarle
por teléfono, sino que quien debería hacerlo era su abogado.
Cuando finalmente el
trabajador tuvo dinero para pagar el transporte del perito, ahora
desde Ecatepec, ocurrió que aun cuando el perito iba acompañado de
la fuerza pública para abrir puertas y realizar las acciones
necesarias para realizar las mediciones y toma de fotografías del
inmueble para hacer su proyecto de valuación, no
realizo la diligencia completa y dijo
que para la siguiente
vez el trabajador debía
pagar a un cerrajero para que este abriera las puertas y también
debía pagar nuevas cerraduras, candados y cadenas –un
gasto de aproximadamente 7 mil pesos, incluyendo “lo de cajon”--,
por lo cual se negó a ordenar a la policía que abriera el inmueble
y solo realizó mediciones de una parte de este,
por lo que la diligencia está inconclusa.
Aseguró que
tales medidas se las había ordenado Laura
Isela Cárdenas Orozco.
La Secretaria del Trabajo
Martha Hilda González Calderón turna las solicitudes de justicia
laboral gratuita y pago de deudas de su dependencia por omitir el
pago de derechos ante solicitudes que por cuenta propia realiza ante
el IFREM a Jesús Farías Muñoz, quien en su incapacidad de
razonamiento jurídico e intención de ocasionar daño al trabajador
y uso del cargo de
servicio público para violar los derechos de los trabajadores,
oponiendo toda clase de
obstáculos, simplemente se niega a pagar, argumentando cualquier
absurdo.
Asimismo, Laura
Isela Cárdenas Orozco y
los peritos a su cargo realizan acciones con el propósito de
obstaculizar el alcance de la justicia laboral para los trabajadores.
Ante tales acciones y daño,
se requiere que el Congreso del Estado de México investigue las
acciones de Martha Hilda González Calderón, Laura Isela Cárdenas
Orozco y Jesús Farías Muñoz, toda vez que al parecer se han
amafiado para impedir la justicia laboral expedita y gratuita en el
Estado de México y que sean designados servidores públicos que
estén dispuestos a regirse por la Ley.
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